Ons eigen vacature platform met een goed doel: vacature Westland

Vacature Westland

Slim lokaal werven met Vacature Westland

Vacature Westland is hét vacatureplatform dat speciaal is ontwikkeld voor werkgevers en werkzoekenden in de regio Westland. In opdracht van Upstream Marketing is dit digitale platform gerealiseerd met als doel om vacatures in het Westland toegankelijker en effectiever onder de aandacht te brengen. Werkgevers plaatsen eenvoudig hun vacature en worden lokaal zichtbaar, terwijl werkzoekenden snel de juiste baan vinden binnen hun eigen regio. Door deze lokale focus onderscheidt Vacature Westland zich van landelijke vacaturebanken.

Gebouwd voor conversie en gebruiksgemak

 

Het platform is volledig maatwerk en met oog voor conversie ontworpen. Dankzij slimme zoekfilters, overzichtelijke categorieën en een gebruiksvriendelijke interface vinden bezoekers razendsnel de juiste vacatures. Werkgevers kunnen binnen enkele klikken een vacature plaatsen, voorzien van alle nodige informatie en opmaak. Vacature Westland combineert een moderne uitstraling met een functionele gebruikerservaring die aansluit op de wensen van zowel kleine ondernemers als grotere organisaties in de regio.

Ondersteund door krachtige technologie

Het platform draait op een custom tech-stack gebaseerd op Node.js, gecombineerd met een moderne frontend en een schaalbare backend. Dit zorgt ervoor dat het platform snel reageert, moeiteloos meegroeit met het aantal vacatures en eenvoudig gekoppeld kan worden aan externe tools zoals analytics, nieuwsbriefsystemen en automatiseringstools. Werkgevers krijgen realtime inzicht in prestaties, sollicitaties en bereik, wat de effectiviteit van hun wervingscampagnes versterkt.

 

 

Lokale impact: elke vacature telt

Vacature Westland is meer dan alleen een vacatureplatform. Bij elke geplaatste vacature wordt er €50,- gedoneerd aan Team Westland, een lokale organisatie die zich inzet voor mensen die strijden tegen kanker. Zo draagt het platform bij aan maatschappelijke impact in de regio. Werkgevers weten niet alleen de juiste kandidaten te vinden, maar leveren ook een tastbare bijdrage aan een goed doel. Deze unieke insteek verbindt ondernemerschap met betrokkenheid.